РАССМОТРЕНО УТВЕРЖДЕНО
педагогическим советом приказом МАДОУ «Д/с №2 «Сказка» МАДОУ «Д/с №2 «Сказка» от 17.03.201 6г. № 27
протокол от 17.03.201 6г. № 3
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕЩАНИИ ПРИ ЗАВЕДУЮЩЕМ
муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения«Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому направлению развития воспитанников №2 «Сказка»
- Общие положения
1.1. Настоящее Положение о совещании при заведующем (далее по тексту Положение) разработано в соответствии Федеральным законом от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования», Законом Кемеровской области от 05.07.2013г. № 86-ОЗ «Об образовании», Уставом муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения«Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому направлению развития воспитанников №2 «Сказка»,утвержденным приказом Управления образования администрации Мариинского муниципального района от 02.12.2015г. № 1890 «Об утверждении в новой редакции Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения«Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому направлению развития воспитанников №2 «Сказка», и регламентирует содержание и порядок проведения совещания при заведующем муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения«Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому направлению развития воспитанников №2 «Сказка» (далее по тексту - Учреждение).
1.2.Совещание при заведующем является одной из форм привлечения работников Учреждения к активному участию в решении вопросов деятельности Учреждения.
1.3.Положение рассматривается педагогическим советом Учреждения, утверждается приказом Учреждения. Изменения и дополнения в положение вносятся членами педагогического совета, рассматриваются на его заседании.
- Цели и компетенции совещания при заведующем
- Цели совещания при заведующем:
- качественное выполнение задач в соответствии с планом работы Учреждения на учебный год;
- создание условий для успешного функционирования Учреждения.
- Компетенции совещания при заведующем:
- внесение изменений, корректировки в ежемесячные планы работы Учреждения;
- анализ состояния образовательной деятельности;
- анализ результатов внутриучрежденческого контроля;
- анализ системы работы с родителями (законными представителями);
- совершенствование условий для выполнения должностных обязанностей работниками Учреждения;
- рассмотрение условий повышения качества работы технического и обслуживающего персонала;
- организация мероприятий по охране труда;
- организация мероприятий по охране жизни и здоровья воспитанников;
- решение административно-хозяйственных вопросов;
- рассмотрение вопросов соблюдения работниками Учреждения трудовой дисциплины;
- рассмотрение вопросов организации питания воспитанников.
- Совещание при заведующем представляет интересы Учреждения в рамках своих компетенций в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях.
- Организация деятельности
- В состав совещания при заведующем входят все работники Учреждения.
- Каждый работник Учреждения с момента заключения с ним трудового договора и до прекращения его действия является членом совещания при заведующем.
- Совещание при заведующем является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением.
- Заведующий Учреждением организует и проводит совещание при заведующем, контролирует выполнение решений.
- Совещание при заведующем созывается 1 раз в месяц.
- Решение совещания при заведующем считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих работников.
- Решения совещания при заведующем, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательны для исполнения всеми членами коллектива.
- Предложения, рассмотренные на совещании при заведующем, принимаются к исполнению ответственными лицами не позднее трехдневного срока после его проведения, а также подлежат исполнению в установленные сроки.
- Заведующий Учреждением докладывает на очередном совещании о выполнении предыдущих решений.
- Делопроизводство
- Заседания совещания при заведующем оформляются протоколом, подписываемым заведующим Учреждением. В протоколе указывается его номер, дата заседания, количество присутствующих, повестка заседания, краткая, ясная запись выступлений, принятое решение по каждому рассматриваемому вопросу.
- Протоколы совещания при заведующем входят в номенклатуру дел Учреждения, являются документами постоянного хранения и хранятся в архивных делах Учреждения.
Положение действительно до принятия нового.
Положение составлено заведующим Учреждением О.В.Степановой.
|